働く環境

地域に根ざした乳製品メーカーとして、常に、お客様の満足度を高める経営を行うと同時に、経営の要である、従業員の満足度も高める取り組みを行っています。
近年では従業員の健康に重点をおいた「健康経営」を推進し、3年連続で「健康経営優良法人」※中小企業部門の認定を受けております。
また、ワークライフバランスの充実を図るため、残業時間の削減や、有給休暇取得率のアップにも取り組み、育児休暇の取得や、職場復帰の実績も多数あり、誰もが長く、安心して働ける環境づくりを進めています。

大牟田市や荒尾市の酪農家が出資して1934年に誕生した当社。
以来80年以上の長きにわたり、新鮮で良質な生乳を活かして牛乳やクリーム、チーズなどの乳製品を製造・販売してきました。
2012年には食品大手の不二製油グループの一員となり、更なる事業拡大に向けて体制強化を目指しています。
一緒に働くメンバーは、どの部署においても、当社最大の武器である『オームクオリティ』を守る存在として、日々活躍しています。

仕事内容

価格より品質勝負！
これが”オーム乳業プレミアム”です。

コンセプトは”プレミアム”。
「高くても選ばれる」こだわりの乳製品を国内外に向けて販売しています。
お客様の中には、高級洋菓子店から百貨店などが並び、たくさんの方の”おいしい”をカタチにしています。
当社の業務は乳を通して、こだわりのある製品を製造、販売し「人を笑顔」にする他とは一味も、二味も違う仕事です

福利厚生

  • 社会保険（健康保険，厚生年金保険，雇用保険，労災保険)
  • 定期健康診断（費用全額会社負担）／健康に関する取組補助制度有
  • 通勤交通費支給（車両・公共交通機関何れにおいても就業規則・規程に基づき支給）
  • 表彰制度 (永年勤続表彰，定年退職表彰，改善提案表彰，安全表彰)

研修制度

入社時研修

  • 会社の理念・歴史、事業内容・安全管理についての説明を、入社日～数日行ないます。
  • 正社員、契約社員を問わず、全員受けていただき、会社への理解を深めていただきます。

階層及び専門研修

  • 階層、職域に応じて、マネジメント能力や、専門教育についての社内外での研修行ないます。
  • 不二製油グループにおける、e-ラーニングや、通信教育を行います。

その他

  • OJT制度（入社時には、教育支援員を指名し、入社後の育成支援を実施します）

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